Производство железобетонных шпал и брусьев

Шпалы и брусья – это основа железнодорожных магистралей, главных транспортных артерий Казахстана, соединяющих города и страны. На них держатся рельсы, от них зависит плавность движения и безопасность составов. Каждое изделие должно быть прочным: выдерживать нагрузки, перепады температуры и сложные климатические условия нашей страны, воздействие влаги и времени.

RWS KZ собственным примером показывает, что высокое качество, подтвержденное соответствующими сертификатами, является приоритетом для производства.
ТЕХНОЛОГИИ И ЭКОЛОГИЯ
Здесь внедрены технологии повторного использования воды в производственном цикле, установлены системы улавливания цементной пыли и сокращения выбросов в атмосферу, налажена переработка отходов и вторичное их использование. Энергоэффективные установки позволяют снижать потребление электроэнергии, что делает производство не только надежным, но и ответственным по отношению к окружающей среде.
Высокотехнологичное производство организовано на линии Long Line (Германия), которая зарекомендовала себя на европейских рынках. Мощности предприятия позволяют выпускать 1 008 комплектов преднапряженного железобетонного бруса в год, а также широкий спектр бетонных изделий: шпалы, железобетонные конструкции, панели, блоки и другие элементы верхнего строения пути.

Завод оснащен современными автоматизированными линиями и системами управления, что обеспечивает стабильность и высокую производительность. Важную роль играет собственная лаборатория, где проводится входной контроль материалов и постоянная проверка готовой продукции. Такой многоуровневый подход гарантирует долговечность и надежность изделий, соответствующих строгим национальным и международным стандартам. Современностью отличается и отношение к экологии – на предприятии активно имплементируются передовые практики.
ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С ЛЮДЕЙ
На заводе трудятся 264 сотрудника, более трети которых составляют молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Это стало возможным благодаря сотрудничеству с учебными заведениями. Студенты колледжей используют шанс работать по дуальной системе – получать теоретические знания и применять их на практике на производстве. А после остаются работать на предприятии.

Еще молодые специалисты становятся примером и источником вдохновения для людей вокруг. В RWS KZ, например, так появились некоторые трудовые династии.

Алишер Аралбаев начинал свою карьеру в RWS KZ формовщиком ИКиСМ, а сегодня руководит участком по производству железобетонного бруса:
«Я, как начальник участка, отвечаю за организацию производства, контроль качества и безопасность труда. Мое дело – убедиться, что каждый этап идет как по часам, а наша продукция соответствует самым высоким стандартам. Мы с отцом гордимся тем, что трудимся на заводе, который производит конструкции, на которые в прямом и переносном смысле опирается железнодорожная отрасль Казахстана».

На современное производство он привел своего отца, Кайрата Аралбаева. Он рассказывает:
«Мы вместе с сыном работаем на заводе по производству железобетонных шпал и брусьев, и для нас это большая гордость. Я – стропальщик, занимаюсь одним из важнейших процессов – безопасным и точным перемещением деталей и узлов. Этот труд требует внимания и ответственности, ведь от него зависит не только эффективность работы, но и безопасность всего коллектива».
В RWS KZ уверены, что настоящая сила предприятия – люди, которые создают будущее, опираясь на знания и опыт предшественников. Семейные династии, в том числе Аралбаевы – яркий пример связи поколений. Истории таких семей показывают, что завод – это не только технологии и производственные мощности, но и место, где рождаются династии и формируется будущее рабочих профессий страны.
©1999-2025 СИ "Zakon.kz"